採用基準

企業が最重要視する採用基準リーダーシップの本質を詳説。役職ではなくスキルとしてのリーダーシップをどう評価し、客観的な行動事実を作るべきか。STAR+T2メソッドを活用し、あなたの調整疲れを唯一の資産に変える方法を提案します。次世代のマネジメント像を知り、自身の市場価値を最大化させたい管理職に最適な内容です。