マネジメント

出世の天井が見え、マネジメントがめんどくさいと感じている30代・40代の管理職へ。その虚無感をAI時代の武器に変える方法があります。部下のメンタルケアや調整業務をAIで効率化し、浮いた時間で自身のスキルを磨く戦略的撤退。会社のためではなく自分の人生のためにマネジメント経験を利用する、したたかな生存戦略を解説します。