リーダーシップ

行動アプローチによるリーダーシップの磨き方を解説します。特性理論との違いを理解し、PM理論で自身の行動を可視化することで、組織の停滞を打破する具体的な一歩が見えてきます。AIが普及する現代だからこそ、人間にしかできない集団維持機能や配慮の重要性が高まっています。診断から始める変容プロセスを学び、調整役で終わらない自分の武器を手にしましょう。

学習する組織を実現するリーダーシップの要諦を網羅。組織学習を妨げる要因を特定し、AIをパートナーとして活用しながら設計者・教師・執事の役割を果たす具体策を公開します。システム思考で構造的な課題を可視化し、キャリアの天井を感じる現状を成長の設計図に変える視点を提示。本質的な変化を求めるリーダーに向けた、AI時代の最新マネジメント理論と実践手法の決定版です。

交流型リーダーシップの理論を再定義し、AI時代に管理職が勝ち残るための戦略をまとめました。具体的な手法や定義、組織の安定性を高める評価基準の作り方を解説。キャリアの天井を基盤に変える思考の転換や、調整疲れを資産にする生存戦略など、中間管理職の悩みに寄り添う知見が満載です。管理ツールを活用して余力を生み、人間にしかできない価値を高めましょう

企業が最重要視する採用基準リーダーシップの本質を詳説。役職ではなくスキルとしてのリーダーシップをどう評価し、客観的な行動事実を作るべきか。STAR+T2メソッドを活用し、あなたの調整疲れを唯一の資産に変える方法を提案します。次世代のマネジメント像を知り、自身の市場価値を最大化させたい管理職に最適な内容です。

坂本龍馬リーダーシップを現代の管理職が実践するための秘訣を徹底解説。キャリアの天井や組織の不条理を打破する具体的な突破口から、AI時代の調整役をプロデュース業へ昇華させる方法まで網羅。龍馬の傾聴力や交渉術を学び、志を取り戻すことで未来を創る真のリーダーを目指しましょう。VUCA時代に必要な組織運営と人間力を、幕末の知恵から紐解きます。

ビジネスの教科書として注目されるキングダムから、真のリーダーシップを学びます。信や嬴政、王騎など多才な武将たちの行動原理を分析し、現代の管理職が抱える孤独や構造的な壁を打ち破るための解決策を提示。AIを河了貂に見立てた効率的なチーム運営や、部下の主体性を引き出す飛信隊流の育成法まで詳しく解説。将軍の見る景色を体感せよ。